Om Cookies

Arbetsgivare väljer svenskar



Arbetssökande med arabiskklingande namn diskrimineras på den svenska arbetsmarknaden. Enligt en studie av forskare vid Högskolan i Kalmar vill närmare 30 procent av arbetsgivarna helst anställa folk med svenskklingande namn.
Studien som baseras på ett experiment är den första vetenskapliga studien i Sverige som försöker klarlägga diskrimineringens omfattning.

Från maj 2005 till februari 2006 sökte forskarna totalt 1.624 jobb inom 13 olika yrken i Stockholms- och Göteborgsområdena. I 527 fall kallades minst en av de fiktiva ansökarna till intervju och i 155 av fallen, det vill säga 29,4 procent, diskriminerades ansökningar med arabiska namn.

- Det är välbelagt att det förekommer diskriminering, men det finns inget stöd för uppfattningen att hela samhället präglas av rasism som det hävdas i den statliga utredningen "Integrationens svarta bok". Våra resultat tyder ju på att 70 procent av arbetsgivarna faktiskt inte diskriminerar, säger Dan-Olof Roth, docent i nationalekonomi vid Högskolan i Kalmar.